南方精英 | PM 项目管理学院 | EM 能源管理学院 | EDU 南方精英网络学院

企业内训

 人才发展路径 

当前中国经济正处于转型升级的大时代,企业之间的竞争已从资本、资源的竞争,转向运营效率、技术、商业模式等软实力的竞争,而软实力的核心就是人才。

如何全面提升员工的能力,营造卓越的企业文化,打造高绩效的团队,培养专业化、职业化的人才梯队,成为企业经营管理者共同关心的问题。

南方精英管理学院从态度、知识、技能三个能力维度,设计员工职业生涯的发展路径与培养目标。如下图所示:

南方精英管理学院人才发展路径

 培训课程体系 

南方精英管理学院内训培训课程体系


 

 能力发展和培养体系:个人成功系列 

能力发展和培养体系:个人成功系列 南方精英管理学院内训

 

 能力发展和培养体系:团队成功系列 I 基层 

能力发展和培养体系:团队成功系列 I 基层 南方精英管理学院企业内训

 

 能力发展和培养体系:团队成功系列II 中层 

 能力发展和培养体系:团队成功系列II 中层 南方精英管理学院企业内训

 

 能力发展和培养体系:组织成功系列 高层 

 能力发展和培养体系:组织成功系列 高层 南方精英管理学院企业内训

 

 能力发展和培养体系:服务的文化 

 能力发展和培养体系:服务的文化 南方精英管理学院企业内训

 

 落地实践管理体系 

我们建立了完善的落地实践管理体系,以培训课程为基础,配合学员课后行动方案、学员实践、主管辅导、竞赛PK、成果汇报等方式,保障学习效果的落地及学员能力的切实提升。

落地实践管理体系 南方精英管理学院企业内训

 课后行动及跟进手册 

课后行动及跟进手册 南方精英管理学院企业内训

 

 我们的人才培养服务 

南方精英管理学院企业内训人才培养服务

 

 我们的方法论 

南方精英管理学院企业内训的方法论
 

 我们的优势 

南方精英管理学院企业内训的优势
 


收缩

微信公众号